没有列表文章。没有急就章的观点。只有我在31年多的经营、12次收购、带领一家上市公司、走过人生后九洞、以及多数经营者来不及学到的财富构建实操中,真正学到的东西。献给在真正的高风险时刻会打电话给我的创始人、董事会和家族。
31年里每次转型都没被换掉的那句话。“让数字更有温度”不是口号,是操作系统。
阅读全文 →用自己年龄减去孩子年龄的那一天,我开始为“陪伴”而不是“退出”做优化。
阅读全文 →大多数家庭之所以选错信托,是因为没人跟他们讲清楚“不可撤销”到底意味着什么。
阅读全文 →在机场休息室运营四家公司的瘦客户端配置。为什么重要的东西都不在笔记本里。
阅读全文 →仅凭收盘子测试就做出的几十次招聘决定。一个人对收盘子人的态度,几乎说明了一切。
阅读全文 →美国最安静的财富如何保持财富——朝代信托与 QPRT。$5M 家族如何借用同一结构。
阅读全文 →泄露的 Anthropic 系统提示是代理指导的大师课。我直接借用的五个技术。
阅读全文 →我花了20年为非线性简历道歉,到50岁才明白弯路就是职业生涯本身。
阅读全文 →GRAT 是超富裕家族手册里最安静的节税工具。它如何运作,$3M 家族何时应该落地。
阅读全文 →黄仁勋的 GTC 主题演讲里,有一句大多数创始人都没听到的话。
阅读全文 →公司真的坍塌时,前 72 小时决定结局。内部视角。
阅读全文 →自管型 Roth IRA:创业者免税投资初创公司的结构、合规与陷阱。
阅读全文 →大多数创始人不是被开除的。他们是自己把自己炒掉的——慢慢地、糟糕地。
阅读全文 →没有执行的战略是幻想。AI 是真正能弥合战略与执行之间鸿沟的第一个力量倍增器。
阅读全文 →后门 Roth 是高收入者把退休资金放入 Roth 的最干净合法路径。一步一步讲清楚。
阅读全文 →真正在运营我公司的 Claude Code 技能库——从运营自动化到法律分流。
阅读全文 →四个沉默杀手终结的职业生涯,比任何股灾都多。我坚决回避的四骑士。
阅读全文 →Peter Thiel 的 50 亿 Roth IRA 不是阴谋。这是多数创始人本可以复制的合法策略。
阅读全文 →50岁,家里有个三岁孩子。长寿不再只是播客话题,它成了每日的操作系统。
阅读全文 →交易死掉的地方是交割后 90 天。我所使用的逐周经营节奏。
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正能量不是一种氛围,而是一种能力。Alicia Keys 走进一个房间,在90秒内改写了整个空间的温度。她教会了我什么。
阅读全文 →感恩不是感觉,是纪律。我在糟糕日子里重置自己的一千万美元测试。
阅读全文 →YPO Forum 是我所知唯一一个 CEO 被结构性要求说真话的房间。
阅读全文 →PCAOB 准备不是会计项目,而是一次文化移植。
阅读全文 →一夜成名是十年无人看见的劳作。为什么大多数人会在第7年放弃。
阅读全文 →《Die With Zero》是在刚刚好的时间点直击我胃部的理财书。它说对了什么,又漏掉了什么。
阅读全文 →是不是A级人才?45分钟内就能判断。这是我经过31年、数十次高管招聘后总结出的三段式高压测试。
阅读全文 →12次收购之后总结出的硬道理:对赌、文化、交割机制、决策权——这些是你签下第一单交易之前没人告诉你的。
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纽约早午餐偶遇珊莎与艾莉亚——90秒对话让我意外学到的东西。
阅读全文 →50岁是人生算术第一次变得具体的时刻。后九洞教会我的东西。
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Tilman Fertitta 的经营哲学就三个词。我以为我懂了,其实不懂。
阅读全文 →30岁时以为财富是记分牌,50岁时才明白它是脚手架。关于金钱到底为了什么,我脑海里真正发生的变化。
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Necker 岛周末让我明白——世界最著名的外向者之一,其实是深度内向者。
阅读全文 →第一代移民启动复利的时间晚。希望父母当年在埃利斯岛就拿到的前置投资手册。
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Indra Nooyi 在 Fast 50 亚裔美国人大奖上的 90 秒演讲,让我整周的节奏都被重写。
阅读全文 →复利的数学很简单。真正能坚持到最后的纪律,没几个人做得到。
阅读全文 →QSBS 是税法给创始人最好的礼物。多数首次创业者错过它。
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