디지털을 더 인간답게: 제 커리어 전체를 관통하는 테제
31년간 모든 피벗에서 살아남은 한 문장. '디지털을 더 인간답게'는 태그라인이 아니라 운영 체계입니다.
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50세에 보는 내 아이: 모든 것을 바꾼 그 산수
내 나이에서 아이 나이를 뺀 그 날, 엑시트가 아니라 존재를 최적화하기 시작했습니다.
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철회불가 신탁 vs 철회가능 신탁: 모든 것을 바꾸는 20분의 결정
대부분의 가족이 잘못된 신탁을 고르는 이유 — '철회불가'가 실제로 무엇을 사주는지 설명을 듣지 못했기 때문입니다.
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제 여행 키트는 $200짜리 씽크패드입니다. 중요한 것은 모두 다른 곳에 있습니다
공항 라운지에서 네 회사를 돌리는 씬 클라이언트 세팅. 왜 중요한 것은 노트북에 없는가.
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충성의 코드: 버서 테스트가 인간의 본성을 드러내는 방식
버서 테스트 하나로 내린 수십 번의 채용 결정. 접시를 치우는 사람을 어떻게 대하는지가 거의 모든 것을 말해줍니다.
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QPRT, 다이너스티 신탁, 그리고 초고액 자산가 가족이 100년 단위로 생각하는 이유
미국의 가장 조용한 재산이 재산으로 남는 방법 — 다이너스티 신탁과 QPRT. $5M 가족이 빌릴 수 있는 구조.
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유출된 Claude Code 시스템 프롬프트: 지금껏 읽은 최고의 프롬프트 엔지니어링 수업
유출된 Anthropic 시스템 프롬프트는 에이전트 지시법의 마스터클래스. 제가 그대로 가져온 다섯 기법.
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비정형의 길: 돌아간 길이 바로 목적지였던 이유
20년간 비선형 이력서를 변명해왔습니다. 50세가 되어서야 우회로 자체가 커리어였음을 알게 됐습니다.
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GRAT 101: 초고액 자산가 가족이 쓰는 상속 설계 도구 (당신에게도 해당되는 이유)
GRAT는 초고액 자산가 플레이북의 가장 조용한 세금 기술. 작동 원리와 $3M 가족의 셋업 타이밍.
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젠슨은 조용히 핵심을 말했다. 대부분의 창업자는 그걸 놓쳤다
젠슨의 GTC 기조연설에는 대부분의 창업자가 놓친 조용한 한 문장이 있었습니다.
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모든 것이 무너질 때: 제가 가지고 있었으면 했던 72시간 플레이북
회사가 무너질 때 첫 72시간이 결과를 결정합니다. 내부자의 시각.
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자기주도형 로스 IRA: 기업가가 스타트업에 비과세로 투자하는 법
자기주도형 로스 IRA: 기업가가 스타트업에 비과세로 투자하는 구조, 규정, 함정.
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대부분의 창업자는 해고되지 않는다. 스스로를, 느리고 서툴게 해고할 뿐
대부분의 창업자는 해고되지 않습니다. 스스로를, 느리고 서툴게 해고할 뿐입니다.
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포스 멀티플라이어: AI가 전략과 실행 사이의 간극을 어떻게 실제로 좁히는가
전략 없는 실행은 무의미, 실행 없는 전략은 환상. AI는 이 간극을 실제로 좁히는 첫 포스 멀티플라이어입니다.
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백도어 로스 IRA: 워싱턴이 아직 막지 못한 합법 우회로
고소득자가 은퇴 자금을 로스에 넣는 가장 깨끗한 합법적 방법, 백도어 로스. 단계별 실행 가이드.
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Claude Code, 제 콕핏 안: 실제로 회사를 돌리고 있는 AI 스킬들
실제로 제 회사를 돌리고 있는 Claude Code 스킬 라이브러리 — 운영 자동화부터 법무 분류까지.
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네 명의 기사: 당신의 커리어를 끝내는 4가지 관계와 습관
조용한 네 킬러가 그 어떤 시장 붕괴보다 많은 커리어를 끝냅니다. 제가 반드시 피하는 네 명의 기사.
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페이팔 마피아의 로스 IRA 기술: 어떻게 $2,000이 50억 달러가 되었나
피터 틸의 50억 달러 로스 IRA는 음모가 아니라, 대부분의 창업자가 따라할 수 있는 합법 전략입니다.
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어린아이와 함께 맞이한 50세의 건강: 장수가 더 이상 이론이 아닌 이유
세 살짜리와 함께하는 50세. 장수는 더 이상 팟캐스트 주제가 아닌 매일의 운영 체계입니다.
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딜이 죽는 곳은 클로징 이후 90일이다. 제가 제 딜을 살리는 방법
딜이 죽는 곳은 클로징 이후 90일. 제가 사용하는 주 단위 운영 리듬.
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긍정 에너지가 들어오면 방이 달라진다
긍정 에너지는 분위기가 아니라 기술입니다. 앨리샤 키스는 90초 만에 방의 온도를 바꿨습니다. 그가 가르쳐준 것.
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감사는 감정이 아니라 규율이다 (천만 달러 테스트)
감사는 감정이 아니라 규율. 힘든 날 저를 리셋하는 천만 달러 테스트.
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YPO 포럼 안으로: CEO들이 진실을 말하도록 강제되는 방에서 벌어지는 일
YPO 포럼은 CEO들이 구조적으로 진실을 말하도록 강제되는 유일한 방. 그 안의 풍경.
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PCAOB 대비는 회계 프로젝트가 아니다. 문화 이식 수술이다
PCAOB 대비는 회계 프로젝트가 아닌 문화 이식 수술입니다.
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그릿, 집요함, 그리고 하룻밤 성공이라는 신화
하룻밤 성공은 10년의 숨은 노동. 왜 사람들은 7년 차에 그만두는가.
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「Die With Zero」 서평: 시간이 줄어드는 사람(그리고 어린아이가 있는 사람)의 관점에서
『Die With Zero』는 정확히 제때에 제 명치를 때린 재무서입니다. 맞춘 것과 놓친 것.
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히트 테스트: 45분 안에 진짜 A급 인재를 가려내는 법
A급 인재인지 아닌지 45분이면 압니다. 31년간 수십 번의 임원 채용을 거치며 정립한 3단계 히트 테스트.
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12건의 인수 이후: 첫 거래 전에 아무도 말해주지 않는 것들
12건의 인수가 가르쳐준 것. 어언아웃, 문화, 클로징 실무, 의사결정 권한 — 첫 거래 전에 아무도 말해주지 않는 실전 교훈.
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뉴욕 브런치에서 산사와 아리아를 우연히 만난 날
뉴욕 브런치에서 산사와 아리아를 우연히 만나 90초 대화에서 얻은 뜻밖의 배움.
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백나인에서 맞은 50세: 35살의 내가 볼 수 없었던 것들
50세는 인생의 산수가 처음으로 문자 그대로가 되는 순간. 백나인이 가르쳐준 것.
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Shut Up and Listen: 자수성가 억만장자가 가르쳐준 실전 경영의 본질
틸만 페르티타의 경영 철학은 세 단어. 저는 안다고 생각했지만, 몰랐습니다.
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50세의 아메리칸 드림: 30세 때와는 달라진 부(富)에 대한 믿음
서른에는 부가 점수판이었지만, 쉰이 된 지금은 삶의 구조물입니다. 돈의 용도에 대해 제 머릿속에서 실제로 바뀐 것.
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자기 섬의 내향인: 리처드 브랜슨과 보낸 주말에서 배운 것
네커 섬 주말에서 배운 것 — 세계 최고의 외향인이 사실은 깊은 내향인이라는 사실.
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이민자 부의 격차: 1세대 미국인이 투자를 앞당겨야 하는 이유
1세대 이민자는 복리의 시계를 늦게 시작합니다. 부모님이 엘리스 섬에서 받았으면 했던 프론트 로딩 플레이북.
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Fast 50 아시안 아메리칸 어워즈, 그리고 인드라 누이가 90초에 한 말
인드라 누이의 90초 스피치가 제 한 주 전체를 다시 짜게 만들었습니다.
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복리의 수학: 부자와 나머지를 가르는 방정식
복리의 수학은 단순하지만, 그 규율을 실제로 끝까지 지킨 사람은 거의 없습니다.
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1202조 QSBS: 대부분의 창업자가 모르는 $1,000만 비과세 엑시트
QSBS는 세법이 주는 창업자 플레이북의 최고 선물. 첫 창업자 대부분이 놓칩니다.
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